Il progetto di formazione al quale si riferisce questa pagina è rivolto a 12 allievi di cui il 50% donne (9 allievi/e residente in aree ob 2).
Obiettivo:
Formare figure polivalenti nell’ambito della gestione amministrativa delle PMI, in modo da sopperire alle necessità delle aziende situate sulla Provincia livornese ed aiutare, quindi, numerose persone, disoccupate di approccio preventivo, a trovare un posto di lavoro. La figura che si intende formare è quella di tecnico di amministrazione delle PMI come codificato tra i profili professionali, con sigla 13F042, riconosciuto con deliberazione n. 754 della Giunta Regionale Toscana in data 30/6/1997.

ATTIVITA' FORMATIVA IN AULA (530 ore): organizzate in moduli didattici di 6 ore ciascuno
Questa attività intende raggiungere obiettivi cognitivi relativi alle seguenti tematiche: Elementi di Contabilità Generale; Organizzazione aziendale; Legislazione Commerciale (fiscale e tributaria); Tecnica Ragionieristica; Tecnica Bancaria; Comunicazione d'Impresa; Finanza Aziendale; Tecniche di Budgeting; Tecniche di Ricerca attiva del lavoro; Tecniche di Comunicazione Interpersonale;
Gli obiettivi comportamentali che si intende raggiungere riguardano: 1) Capacità di analisi; 2) Capacità di problem solving; 3) Capacità di organizzazione 4) Capacità di lavoro in team.
FAD (100 ore): Informatica, Inglese commerciale, Sicurezza sui luoghi di lavoro. Nel corso della formazione a distanza i corsisti potranno verificare contemporaneamente alle lezioni in aula, l’effettivo apprendimento globale delle materie insegnate
STAGE (270 ore): nel corso dello stage sarà possibile integrare e applicare le conoscenze tecniche apprese in aula con l'esperienza lavorativa in azienda. Lo stage è previsto nel periodo successivo alla formazione in aula.